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AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH

Sechs Bielefelder Unternehmen wurden für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet! Wir sind stolzer Prädikatsträger!

Für eine systematische familienbewusste Personalpolitik wurden vom Oberbürgermeister der Stadt Bielefeld, Pit Clausen ausgezeichnet:
• EFB Elektronik GmbH
• Greenergetic GmbH
• Interrogare GmbH
• Pioneers Space GmbH
• u+i interact GmbH & Co. KG
• Unternehmensverbund der Baugenossenschaft Freie Scholle eG

Die Prädikatsträger überzeugten die Jury mit ihren vielfältigen der jeweiligen Unternehmenssituation angepassten Lösungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle und temporäre Arbeitszeitverkürzung, Homeoffice-Lösungen, strukturierte Wiedereinstiegsangebote, Kontaktpflege während der Elternzeit oder Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung. Insbesondere die Förderung von Kinderbetreuungszeiten auch durch Väter wurde hervorgehoben.

Neben den sehr strukturierten und professionellen Angeboten der Baugenossenschaft Freie Scholle eG und der EFB Elektronik GmbH überzeugte Oberbürgermeister Pit Clausen insbesondere die offene Vertrauens- und Kommunikationskultur in den jungen technologieorientierten Unternehmen. „Hier findet ein Kulturwandel statt. Die Beispiele von Flexibilität und Offenheit beweisen, dass Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen und die Anforderungen betrieblicher Abläufe sinnvoll abgestimmt werden können. Die Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf steigern die Attraktivität von Unternehmen für engagierte Fach- und Führungskräfte und sind letztlich auch ein wichtiges Argument für den Wirtschaftsstandort Bielefeld.“
Die Bielefelder Auszeichnung wurde zum fünften Mal vergeben.

Bildunterschrift v.l.n.r.: Peter Wiegelmann, Interrogare GmbH; Eike Klein, u+i interact GmbH & Co. KG; Robin Ohle, EFB Elektronik GmbH; Britta Herbst, Pioneers Club; Martin Tins, Greenergetic GmbH; Torsten Hannowsky, Unternehmensverbund der Baugenossenschaft Freie Scholle eG