Talente & Young Professionals 

Erfahrung
> 10 Jahre Erfahrung im IT-Consulting inkl. Personalführung & -entwicklung, Kundenberatung, Prozessoptimierung, Projektmanagement, Abteilungsleitung

Erfahrung
> 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing 

Erfahrung
> 1 Jahr als Consultant, > 5 Jahre berufsbegleitendes Studium als Junior IT-Consultant

Erfahrung
> 12 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Operations, Finance, Back Office und Eventmanagement

Erfahrung
Junior Level – Erste Erfahrungen durch Praktika und Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Social Media, Verwaltung und Marketing Kommunikation

Erfahrung
> 2 Jahre Werkstudententätigkeiten im HR und Einkauf, > 6 Jahre Selbstständigkeit mit Einzelunternehmen

Erfahrung
> 18 Jahre Erfahrung in der Hotellerie, inkl. Personalverantwortung, Budgetplanung, Sales, Key Account Management 

Erfahrung
> 6 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement, inkl. Projektleitung & Personalverantwortung

Erfahrung
> 2 Jahre Erfahrung im Account & Projektmanagement sowie im Social Media Management. Weitere Erfahrungen durch Werkstudenten- und Aushilfstätigkeiten im Bereich Online Marketing, Strategie und Journalismus

Erfahrung
> 6 Jahre Erfahrung im Ecommerce inkl. Teamführung, > 6 Jahre Erfahrung in Digitalberatung, Strategieberatung

Erfahrung
> 15 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen & Controlling inklusive Erweiterungen und Personalverantwortung 

Erfahrung
> 4 Jahre Erfahrung im Marketing, 2 Jahre Erfahrung als Projektassistenz 

Erfahrung
 > 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, IT-Recruiting, Personalmanagement, der Disposition sowie in der Führung und Steuerung operativer Teams und Standorte 

Erfahrung
> 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen redaktioneller Mitarbeit, sowie in der Erstellung von Beiträgen, Hochschulpublikationen, Pressearbeit und Eventunterstützung

Erfahrung
> 28 Jahre Erfahrung in IT-Administration & Leitung

Erfahrung
> 3 Jahre Erfahrung im HR, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmarketing, Change Management sowie der Konzeption & Digitalisierung von Trainings- und Nachwuchsprogrammen 

Erfahrung
 > 7 Jahre Erfahrung unter anderem in den Bereichen Unternehmenskommunikation, PR, Projektmanagement, Assistenz sowie Vertrieb

Erfahrung
> 4 Jahre Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement & -betreuung, >2 Jahre Erfahrung im Social Media & Marketing

Erfahrung
>4 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing, >3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement

Erfahrung
 >10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Social Media, Sales & Online Marketing

Erfahrung
2 Jahre Berufserfahrung als Geschäftsführer mit Verantwortung der strategischen und operativen Leitung eines neu geschaffenen Gastronomieunternehmens | > 2 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Eventmanagement | > 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit Verantwortung regionaler Entwicklungsprojekte mit innovativen Zielen | > 2 Jahre Berufserfahrung als Public Affairs Consultant mit beratender Funktion für strategische Kommunikationsfragen der Kunden

Erfahrung
Erfahrung aus Werkstudententätigkeit im Business & Brand Development (Brand Marketing) mit Aufgaben wie der strategischen Konzeption, Umsetzung von Kampagnen, Wettbewerbsanalysen und der Eventplanung 

Erfahrung
Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten als Servicefachkraft in der Gastronomie mit Verantwortung der Schichtplanungen und -koordination, Planung des Einkaufs, Unterstützung im Recruiting und Onboarding, der Prozessoptimierungen und Teamleitung

Erfahrung
> 1 Jahr Erfahrung als Trainee Healthcare Kommunikation | > 1 Jahr Berufserfahrung als Customer Success Managerin 

Erfahrung
< 1 Jahr Berufserfahrung als Sales Consultant mit Fokus auf Neukundengewinnung und Key-Account-Management | > Jahr Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Luft - & Seefracht Ausbildung mit Schwerpunkt in der Koordination des Außendienstes mit den relevanten Schnittstellen | > 2 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager in der Energiebranche mit Verantwortung für die Neukundengewinnung, Kundenbindung und strategischem Geschäftsausbau

Erfahrung
< 1 Jahr Berufserfahrung als Social Media Managerin in der Modebranche | > Jahre Berufserfahrung als Vertretungslehrerin an der Grundschule 

Erfahrung
> 5 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter Vertrieb im Gebiet Westdeutschland mit Budget- und Personalverantwortung und Betreuung der Top 50 Key-Accounts der Kaffeeindustrie (LEH-Branche) | > 4 Jahre Berufserfahrung als Bezirks- und Projekt-Teamleiter West | > 2 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager mit Schwerpunkt auf Betreuung und Beratung bestehender sowie Neukunden inklusive Angebotserstellung und Verhandlungsführung | > 2 Jahre Berufserfahrung als Beraterassistent beim Finanzdienstleister

Erfahrung
> 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiterin in der Öffentlichkeitsarbeit mit Verantwortung für Pressemitteilungen / -anfragen, Organisation von Veranstaltungen und Contenterstellung | > 1 Jahr Berufserfahrung als Assistenz im Marketing mit Aufgaben im Bereich Websiteauftritt, Erfassung von Pressemitteillungen und Konzeptplänen

Erfahrung
> 2 Jahre Berufserfahrung als Marketing Managerin mit Verantwortung aller Kommunikationskanäle (On-/Offline), sowie Kampagnenplanung und Eventmanagement | > 8 Jahre Berufserfahrung als Teamleitung Marketing mit Verantwortung der Planung und Steuerung aller Marketingaktivitäten sowie eines Standortes | > 4 Jahre Berufserfahrung als Eventmanagerin

Erfahrung
> 1,5 Jahre Berufserfahrung als Werkstudentin im Marketing und Vertrieb mit Verantwortung im Content-Management, Website-Entwicklung, Vertragsmanagement und Kundenberatung | > 1 Jahr Berufserfahrung als Werkstudentin im Projektmanagement im Bereich Digital Workplace | > 1 Jahr Berufserfahrung als Werkstudentin im e-Commerce und SEO/SEA Marketing

Erfahrung
< 1 Jahr Berufserfahrung als Data Engineer für Prozessmanagent und -analyse |> 1 Jahr Berufserfahrung als Data Analyst und Business Itelligence | > 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung

Erfahrung
> 2 Jahre Berufserfahrung als Industriekaufmann | > 3 Jahre Berufserfahrung als Groß- und Außenhandelskaufmann

Erfahrung
> 2 Jahre Berufserfahrung als Creative Supervisor > 3 Jahre Berufserfahrung als Creative Director