"Culture eats strategy for breakfast", sagte der amerikanische Pionier und Vordenker Peter Drucker (1909 - 2005) schon vor langer Zeit. Mittlerweile scheint es so, als sei diese Denke in immer mehr Organisationen angekommen. Dennoch bleibt die Unternehmenskultur eine der wichtigsten unternehmerischen Aufgaben, um langfristig mit der Zeit gehen zu können, attraktiv für Talente zu sein […]