Digital Gym: 5 Bausteine einer starken Teamkultur: Psychologische Sicherheit als Schlüssel

Unsere Arbeitswelt verändert sich schneller denn je, unvorhersehbar, komplex und oft belastend. Gleichzeitig zeigen aktuelle Zahlen ein deutliches Bild:

• 78 % der Beschäftigten haben eine geringe emotionale Bindung,
• 50 % wollen ihren Arbeitgeber innerhalb eines Jahres verlassen,
• nur 21 % vertrauen ihrer Führungskraft (Gallup, 2024).

Doch das lässt sich ändern.
Der entscheidende Faktor heißt psychologische Sicherheit – das Fundament jeder gesunden und leistungsfähigen Teamkultur. Gerade in unsicheren Zeiten brauchen Teams Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt, um ihr Potenzial wirklich entfalten zu können.
In dieser Session tauchen wir tief in das Thema ein:
Du lernst, wie du in deinem Team eine Atmosphäre schaffst, in der Menschen sich trauen, ihre Meinung zu sagen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen.

Was du mitnimmst?

• Ein klares Verständnis der 5 Bausteine wirksamer Teams und warum psychologische Sicherheit der wichtigste ist
• Konkrete Tools und Methoden für HR, Führung und Zusammenarbeit
• Klarheit über deine eigene Rolle beim Aufbau psychologischer Sicherheit
• Reflexion & Selbsterkenntnis, die dich und dein Team nachhaltig stärken

Du bekommst praxisnahen Input aus Forschung und Realität, reflektierst dein eigenes Führungsverhalten und entwickelst Ansätze, die du direkt in deinem Alltag umsetzen kannst.
Egal ob du in HR, in der Führung, in der Geschäftsleitung oder im Team arbeitest – psychologische Sicherheit ist eine Gemeinschaftsaufgabe.

Mach den ersten Schritt.

Sei dabei und gestalte die Kultur, in der Menschen aufblühen.