KI Befähigung der Mitarbeitenden

​Kaum ein Thema beschäftigt Unternehmen in diesen Zeiten so sehr wie Künstliche Intelligenz. Konkret stellen sich Organisationen die Frage, wie sie bei ihren Mitarbeitenden Skepsis abbauen können und sie in die Lage versetzen, die großen Potenziale rund um KI nutzen zu können, um diese als Hilfsmittel und nicht als Bedrohung zu verstehen. Gleichzeitig gibt es viele Faktoren, die über den Erfolg eines solchen Programms entscheiden können: Kommunikation und Transparenz, Schulung und Weiterbildung, kulturelle Akzeptanz, Ressourcenmanagement, technologische Hürden und vieles mehr.

In all diesen Feldern haben die Stadtwerke Bielefeld in den letzten Monaten viele Erfahrungen gesammelt, unter anderem indem sie ein KI-Café etabliert haben oder eine KI-Kickbox genutzt haben. Wie die Stadtwerke Bielefeld diesen strategisch wichtigen Partizipationsprozess gestaltet haben, welche Erfolgsgeschichten sie dabei bereits geschrieben haben und in welchen Feldern sie noch Steigerungspotenzial haben, das stellen Timm Niestrad (Bereichsleiter Digitalisierung) und Alexander Jacob (Innovationsmanager) vor. Unterstützung erhalten sie von den beiden Pioneers-Mitglieder tomorrow bird und codecentric, die an den Projekten ebenso mitgewirkt haben.

Die Teilnehmerzahl ist auf 40 Personen begrenzt, die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Mitgliedsunternehmen des Pioneers Club.