Power Lesson: Wenn das Team auch aus Agenten besteht: Zusammenarbeit neu gedacht – Hannah Wolters und Eva Degener von ada Learning
In vielen Teams arbeitet inzwischen jemand mit, der kein Mensch ist. Agenten recherchieren, bereiten Daten auf, schreiben erste Entwürfe. Selten geklärt wird dabei, wer was übergibt, wer prüft und wo die Verantwortung bleibt.
Da setzt unsere Power Lesson an.
Statt einen Überblick über alles zu geben, was gerade möglich ist, bauen wir an einem Vormittag gemeinsam einen konkreten Workflow, wie er in deinem Arbeitsalltag wirklich vorkommt. Du erlebst dabei selbst, wie sich die Zusammenarbeit mit einem Agenten anfühlt, wo sie trägt und wo sie an Grenzen stößt.
Durch den Vormittag führen Hannah Wolters und Eva Degener, Geschäftsführerinnen von ada Learning.
Das nimmst du mit:
- Einen Readiness Check: ein kurzes Self Assessment, mit dem du einordnest, wie weit du und dein Team in dieser Zusammenarbeit tatsächlich schon seid.
- Einen Workflow, den du selbst gebaut hast: kein Demo-Video, sondern ein echter Fall, den du danach weiter benutzen kannst.
- Einen Austausch mit rund 15 Leuten aus der Region. Das ist klein genug, dass auch offen gesagt wird, was gerade nicht funktioniert.
Die Power Lesson lohnt sich für dich, wenn du im Team schon mit KI arbeitest und mit entscheiden kannst, wie das konkret laufen soll.
Gegründet im Jahr 2018 von den Mitgründern Prof. Dr. Miriam Meckel, Dr. Léa Steinacker und Verena Pausder, ist ada aus der Handelsblatt Mediengruppe hervorgegangen, um unternehmerisch denkende Menschen zu befähigen, einen echten kulturellen und technologischen Wandel in Deutschland und Europa voranzutreiben.