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21. November, 18:15 Uhr

Pioneers Club

Die neue Macht der Millennials

Recruiting sexy machen – Die neue Macht der Millennials!

Für eine berufliche Entscheidung gibt es bekanntlich mehrere Faktoren.
Zählen wir doch ein paar auf: Branche, Firma, Ort und Firmengröße – vielleicht die ersten, die einem in den Sinn kommen.
Dinge wie: flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Kindergarten-/Schulnähe, Fitnessstudio Kooperationen und Ähnliches sind Anforderungen, die heutzutage gar nicht mehr zu der Ausnahme sondern zum Regelfall gehören.
In Zeiten von Millenials und Generation Y Z, spielen aber auch vor allem die Firmenkultur und der digitale Wandel, der in einer Firma gelebt wird zunehmend eine, wenn nicht sogar DIE, entscheidende Rolle.

Kurz gesagt: Die Ansprüche der Arbeitnehmer haben sich stark gewandelt. Nicht nur deswegen birgt die Digitalisierung die Herausforderung des großen Fachkräftemangels in den Unternehmen.

Warum HR Abteilungen genau hier jetzt den Weg des Recruitings ändern müssen?
Was bringen Jobbotschafter oder auch “Corporate Influencer”? Warum sind herkömmliche Recruiting Programme nicht mehr besonders erfolgreich?
Was für einen Einfluss hat Employer Branding auf den Erfolg des Recruitings und welche Rolle spielen die Social Media Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter dabei (Stichwort “Corporate Influencer”)?

Das erfahrt ihr im Pioneers Talk von:

Klaus Eck, CEO von d.Tales, Blogger seit 1999, PR-Blogger seit 2004, Buchautor seit 2007 (Themen:  Content Marketing, Content Strategie,Corporate Influencer, Reputation Management), Twitterer seit März 2007. Der Berater und Keynotespeaker unterstützt seit mehr als 20 Jahren Marken bei der Digitalisierung ihrer Unternehmens-, Marketing- und Kommunikationsprozesse. Als Jurymitglied ist er aktiv für den Deutschen Content-Marketing-Preis und die Pressestelle des Jahres (Bundesverband deutscher Pressesprecher). Zu seinen Publikationen zählen die Bücher “Corporate Blogs”, “Karrierefalle Internet”, “Transparent und glaubwürdig” sowie mit Doris Eichmeier “Die Content-Revolution im Unternehmen”. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der FH Joanneum in Graz (Content Strategy).

und

Max Mundhenke, Content-Stratege bei Truffls, Blogger seit 2013, Buchautor seit 2017 (Thema Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik), ehemals Head of Social Media im Redaktionsteam der MEDIUM Werbeagentur.

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